適職と言われると自分の今の職業が適職なのか、考えてしまう人が多いと思います。 そこで適職とは何だろうか？科学的な適職ではどういったことが自分にとって適職なのかを書いております。 今の仕事があなたの幸福度を最大限に得ることができているか。最大…

雑談ってそもそも力を入れるものなのか。雑談力とはいったいどんなことなのか。 一概に言うと日常が岩をしていることが雑談ではなく「話す力、聞く力」これが雑談力と著書では言っております。そして、誰でもできることでもあるため意外と軽視しているともい…

働く＝頑張るこれは正しいことなのでしょう。これは日本人特有の「忍耐、努力」が興しているすべなのかもしれません。頑張れば成功する、頑張らない人は怠惰。この考え方自体がやりがい搾取につながるといっても過言ではないと元Googleの人材育成統括部長が…

いらいらしちゃう人、イライラしてる人、いますよね？ 今日はそんないらいらする人に役立てる本、 アンガーマネージメントを紹介したいと思います。 ストレス社会と言われている昨今、企業であればパワハラ、セクハラ、モラハラなど ハラスメントにあふれて…

今日は嫌われる勇気を書いてみたいと思います。 嫌われる勇気。嫌われたくないですよね、しかしなぜ嫌われることに勇気を持たないといけないのでしょうか？ ただ嫌われるということではなく、それが幸福につながることとアドラー入っております。この本は日…

今日は伝え方が9割について書きてみたいと思います。 伝え方と言われていてもできているようでできていない、伝えているようで伝わっていない、そういった方も多いではないのでしょうか？ただし伝え方に関してコピーライターである佐々木圭一さん著書の方が…

ギブ＆テイクとはよく聞くワードになりますね。 ギブ＝与える、それによってテイク＝得られる 「与えてるからもらえる」「もらったから与える」と理解している人が多いのではないでしょうか？ 果たしてそうなのでしょうか？ ペンシルベニア大学最年少教授で…